雇主可以检查我的信用评分吗?

当我们面试工作时,雇主通常会根据我们过去的经验,学科知识,个性和技能对我们进行评估。每个雇主都有自己的清单,清单中列出了他们在新员工中寻找的东西。这个过程本身就足够紧张。但是雇主也可以检查我们的信用报告吗?

从今天开始提高您的信用评分。

致电800-450-0779。

虽然潜在的雇主只能访问您的信用报告的简明版本,但这意味着他们无法访问您的综合信用报告。对于许多雇主而言,简历和面试足以达成交易,但充分了解他们可以访问的信息仍然是一件好事。 

您的信用报告如何影响您的就业 

如果您信誉良好,那么这对您来说可能不是问题。但是,如果有潜在的雇主提出您的信用报告的想法让您感到不安,那么以下是个好消息:他们将看不到您的三位数信用评分。实际上,在职前信用检查期间您的信用报告中找到的信息与贷方看到的信息有很大不同。 

当雇主检查您的信用报告时,他们将能够看到一个版本,其中不包括诸如您的出生日期,帐号,有关您的配偶的信息以及可能违反平等机会就业法条款的任何其他个人信息之类的信息。 

您的实际信用评分(用于确定某人是否可以并且应该获得信用)不会显示在报告中,因为它与做出雇用决定无关。

 以下是这些修改后的信用检查之一中潜在雇主会看到的一些信息:

  • 名称。
  • 社会安全号码。
  • 有关债务的信息包括:
    • 按揭。
    • 信用卡债务。
    • 助学贷款。
    • 支付历史。 

如果信用检查使您感到紧张,那么不时检查信用就不会有任何伤害,这样您就可以知道潜在的雇主会看到什么。向三个主要征信机构中的任何一个索取免费的信用报告,这样您就可以保持领先地位,并将求职压力降到最低。 

为什么雇主检查您的信用评分

在这一点上,您可能想知道为什么潜在的雇主首先想查看您的信用报告。候选人的信用记录可能会引起一些危险信号,表明雇主可能希望避免的潜在问题。这里有些例子:

  • 逾期付款的历史记录可能会显示您健忘或无组织的信息,如果希望您进行详细的管理工作或在严格的期限内完成,这可能很重要。  
  • 信用卡使用过多或信用卡欠款可能表明您不承担财务责任。如果您正在申请要赚钱或获得公司信用卡的工作,这尤其重要。 
  • 信用报告上的任何信息表明您在财务上不负责任,可能会使雇主考虑其他选择。 

全国专业背景筛选协会和HR.com进行的全国性调查发现,有25%的公司对潜在员工进行信用检查, 一些 职位,而只有6%的人对候选人进行了职前信贷检查 所有 职位。 

除非您申请的工作涉及安全检查,负责公司资金,从客户那里收集敏感信息或可以访问私人公司数据,否则就就业信用检查而言,您很可能会很清楚。 

就业信用检查如何影响我的信用评分?

现在您知道潜在的雇主正在浏览您的信用记录,这就是一线希望:雇主进行的信用检查被视为“软性询问”。这意味着它不会对您的信用评分产生负面影响,也不会对您的信用报告产生影响,就像您要申请信用卡一样。 

此外,您的信用报告不会显示任何其他软查询,这意味着雇主将无法查看其他雇主最近是否检查了您的信用报告。 

您有哪些合法权利 

幸运的是,如果您必须接受就业信用检查,那么一些合法的方法对您有利,包括:

  • 雇主在进行信用检查之前必须通知您:各个州对职前信用检查有不同的限制,有些州完全禁止使用这些法律。
  • 如果雇主完全或部分根据您的信用报告中的信息拒绝雇用您,则雇主必须警告您。 
  • 雇主必须在采取行动之前给您合理的时间来做出响应,以便您可以正确地解释自己的情况,或者在报告中的信息不正确的情况下。
  • 信用检查完成后,雇主有60天的时间跟进,向您提供信用报告机构的名称以及有关如何获取他们使用的报告的免费副本的信息。

如何准备就业信用检查

即使您的信用评分不佳,也可以定期检查信用报告,这是您为以后的信用检查做准备的一种方法。 

您可以每年访问一份免费的信用报告,您可以使用年度信用报告网站从三个主要信用机构中的任何一个获取。 

检查信用评分可以使您始终处于犯罪状态,但是您可以通过以下几种方法来维持或获得良好的信用:

  • 保持最新账单。
  • 不要过度使用您的信用卡。
  • 定期检查您的信用报告。